新NOC上线后，安省省提名有哪些变化？

 

    

    2022年11月16日上午11点，安省移民厅正式官宣了加拿大NOC code 2021版上线及全新入池细则。

 

 

 

 

 

安省EOI打分细则变化

    变政后，安省EOI记分将更加的细化，申请人分数差距将被拉大。

 

    职业类别打分

    

    旧版职业类别NOC Type 0,1,2,3,9都得10分，NOC Type 4,5,6,7,8得5分。

 

    新的打分规则下，只有NOC Type 0,2,3可得到满分10分。NOC Type7得7分，NOC Type1,9得5分，NOC Type 4,8得4分, NOC Type5,6只有3分,分数差距将拉大至七分。

 

    管理\医疗\IT类分数最高，建筑类其次，文员以及商业等工种分数降低。

 

    常见职业打分举例:

 

 

 

• • 20012 Computer and information systems managers /10分
  • 70010 Construction managers /7分
  • 10010 Financial managers /5分
  • 10011 Human resources managers /5分
  • 10012 Purchasing managers /5分
  • 10022 Advertising, marketing and public relations managers /5分
  • 10019 Other administrative services managers /5分
  • 60010 Corporate sales managers /3分
  • 60030 Restaurant and food service managers /3分

 

    工资打分细分

 

    工资同样由原来时薪40块以上一律10分,时薪20-39.99块得5分, 细化为5个分数档：

 

• • 时薪40块以上 /10分
  • 时薪35-39.99块 /8分
  • 时薪30-34.99块 /7分
  • 时薪25-29.99块 /6分
  • 时薪20-24.99块 /5分

 

 

    地域分更加明确

 

    原邀请规则中申请人工作地点最多只有4分的差距，大多地区内工作地点加6分,大多外工作地点可得满分10分。

 

    其中，工作地点在安省北方区域可得最高10分；大多外地区降2分变为8分；大多地区内(万锦, 列志文山, 旺市, 密西沙加 )3分；多伦多核心区域(多伦多，北约克，东约克，Etobicke，Scarborough) 0分。

 

 

 

    获得工签将占据先机

 

    加拿大本地工作经验加分下，在旧政中为“在安省工作12个月以上可获4分，12个月以下0分”。在新的打分规则下，改为工作满6个月可获得3分加分，且拥有有效的加拿大工签即可获得10分的加分，无论是否已经开始上班。

 

    能够获得LMIA及工签的申请人，势必在资质上更为优秀，安省通过这种方式，鼓励申请人先登陆加拿大工作，积累加拿大本地工作经验，从而更好的融入加拿大职场。

 

 

    没有雅思成绩也可有机会先入池

 

    在旧的EOI入池要求中，海外申请人无需拥有语言成绩即可入池。

 

    此前传言的是否“有雅思CLB5才可以申请” 在此次宣讲会中有了较为明确的解读。英语成绩为海外工人类别的必须项，可能参考国际学生类别的语言要求，或成为打分项，但无雅思成绩仍可注册入池。

 

    新政下打分举例

 

    海外申请人工作职位0124 marketing manager、；时薪41、 工作地点大多内。

 

• • 【旧政】Skill level A: 10分+ NOC Type 0：10分 + 时薪41：10分 + 工作地点（大多内）6分，总分=36分
  • 【新政】TEER 1：10分 + NOC type 10022: 5 分+ 时薪41：10分+ 工作地点（万锦）3分，总分=28分

 

    如果此申请人有工签，再工作6个月以上，将加13分，总分=41分

 

    从名额角度来说，目前2022年共发放省提名配额7479个，2022年还有名额（共计9750个），预计2022年年底还会筛选一次。

 

    而2023年将在2022年基础上增加20%配额，对于有移民想法的申请人来说是大好的消息。如果申请人想提高分数，要么是高分行业，要么提高语言能力，要么申请工签提前过去安省，总体来说依然处在窗口期。

 

 

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