留学生落户北京难度降低，国内外人才争夺持续“升级”！

 

 

    上海户口没有吸引力？那北京的呢？

 

    本周，北京迎来对留学生落户政策的调整，主要出于对疫情影响的考虑，多数留学生在国外就读时间无法满足365天的硬性条件。

 

    在2022年新版落户政策中调整为：如果留学生疫情期间在国内进行线上学习，此时间可累计计算在内。

 

 

 

   与上海相比，调整力度显现的并不足，但小小的人性化处理，体现的更多是对高端人才、技术人员的需求。

 

    疫情冲击了整个世界，复工复产、稳定大盘成为了全球主题，世界各地都在“抢人”。

 

    加拿大更是强行为境外外籍人士发放居留身份，不惜“零门槛”的代价也要稳住人口增长。各级政客不止一次地公开表示移民对加拿大的重大影响与引源信心。

 

 

    

    根据加拿大信息通信技术委员会ICTC近期公布的分析报告，在未来4年内，也就是到2023年，加拿大对数字科技类人才的需求将达到30万。

 

    整个加拿大数字经济将有超200万就业人数。科技人才薪资最高的城市：渥太华、滑铁卢和温哥华；

 

    科技岗位比例最高的城市：渥太华科技岗位占比最高，多伦多排名第二，温哥华排第六；在人才质量的评分中，温哥华的科技人才最为优质，力压加拿大一众城市！

 

    结合加拿大各省的劳工市场需求来看，以下职位预计将是加拿大受欢迎的职位：

 

• Software Developers (软件开发员)

• Data Scientists (数据科学家)

• Data Analysts (数据分析师)

• UX/UI Designers (UX/UI设计师)

• Full stack Developers (全栈工程师)

• Cybersecurity Analysts (网络安全分析师)

• DevOps Engineers (开发运维工程师)

• Machine Learning Engineers (机器学习工程师)

• Database Administrators (数据库管理员)

• IT Support Specialists (技术支持专员)

• Business Development Managers (业务拓展经理)

• Project Managers (项目经理)

• Business Analysts (业务分析师)

• Digital Marketers (数字营销人员)

• Researchers (研究人员)

 

 

    但本土的科技人才往往满足不了当地劳工市场需求，作为移民大国的加拿大需要吸引更多科技人才以其满足当地蓬勃发展的科技产业的需求。

 

    特别是温哥华所在的BC省，经济增长依靠足够新移民来满足劳动力市场的需求，保证BC省的持续繁荣发展，新移民在补充当前和未来劳动力市场紧缺方面起到重要作用。

 

 

 

 

    从上面可以看到这些职位也正是在雇主担保移民、技术移民时备受欢迎的职位。

 

    因为数字科技类人才需求大，所以加拿大才会一直乐于接纳这类移民。事实上，加拿大数字科技、信息技术类从业人员比例有很大一部分都是移民。

 

    比如软件开发员，有75%的从业者都不是出生在加拿大的人，也就是说加拿大大部分的软件开发员都是移民或者工签。

 

    过去几年，加拿大一直极力欢迎这些职业的从业者移民加拿大，未来几年，也必将一直保持这个趋势。

 

 

 

    其实对于个人而言，在哪里发展都希望将自身或家庭的利益最大化，而关乎家庭最重要的无非教育未来与财富税务几方面。

 

    很多亲友面临国内复杂的教育环境而选择国际教育道路，在境外身份的护航下，子女不仅能够享受到“无差别”国际教育，同时在反向回流上占据主动选择的权利，为将来双向流动铺平道路。

 

    以家庭为单位的境外身份规划，同样能够在财富分配上实现稳定与避险。如果条件允许，可以完成第三甚至第四身份布局，这也是高净值人士即便在退居二线、三线，甚至直接下线后依然能够把控好自身方向的一个“利器”！

 

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