【成功案例】三个孩子的教育规划意味着三倍教育投资?其实一个国际身份就搞定了!

网站首页    海量案例    成功案例2022    【成功案例】三个孩子的教育规划意味着三倍教育投资?其实一个国际身份就搞定了!

 

 

    恭喜L先生全家收到体检通知,顺利加入免面试的自雇移民队伍当中!

 

【客户背景】80后摄影师,也是企业主,还是三个孩子的父亲

【移民目的】子女未来教育规划

【申请项目】自雇

【申请过程】

                  2019/05  完成评估与全套文件准备

                  2019/07  收到联邦档案号

                  2022/02  完成补料文件递交

                  2022/05  收到全家体检通知

 

 

 

    L先生是通过好友Z先生推荐与杰圣结缘。

 

    在此之前,Z先生已经在杰圣的帮助下完成了全家的移民规划,同时是自雇移民。与L先生亦师亦友的他,在摄影上有着千丝万缕的联系,同样也希望能够在生活中相互照应。

 

    

01

专业可信靠的是口口相传

    

    L先生是一个五口之家的一家之主,三个孩子最大的2010年出生,小一些的双胞胎2015年出生。

 

    儿女双全是多么的幸福,但随着孩子的成长,教育未来的规划也提上日程。

 

    三个小孩,三倍的投资,任何家庭来说都是一笔庞大的开支。即便不算计成本,国内日趋杂的教育政策也让多数家长焦虑万分。这也成为L先生选择为全家办理加拿大永居身份的重要因素。

 

    得到好友的“支招”后,L先生找到了为好友评估、定制移民方案的同一位杰圣顾问。首次见面、签约、挖掘自雇亮点、整理全套文件等一气呵成。

 

    

 

02

【子女教育是父母的终生课题】

        

    考虑到疫情与国际学校的复杂变化,L先生希望能够有一个主动选择的机会。

 

    沟通之初,在澳洲与加拿大之间有过犹豫,考虑到加拿大的地理优势与更融洽的社会环境,L先生决定办理加拿大永居。

 

    对于小孩子来说,加拿大的教育方式有一点和国内不同,国内往往“成绩决定一切”,而加拿大更注重孩子“内心的成长”,推崇“感恩式教育”与“侵染式教育”。

 

    这点很多杰圣成功移民的亲友在体验过后都有很好的反馈,在杰圣的邀请分享会上也多次分享给在途的申请人。

 

 

 

    L先生明白一点,那就是孩子的高度取决于父母让他看到的高度。

 

    这也是他任何排除险阻也要为孩子实现的战略规划。

 

 

03

【移民不分早晚】

        

    疫情贯穿了L先生的移民历程,但始终没有动摇他的信心。这份信心来自一家人理想生活的憧憬也来自杰圣专业与强劲的实力。

 

    加拿大主流的移民项目,杰圣都有十足的经验与把握,自雇当然不在话下。

 

    自雇作为移民加拿大成本最低之一的老牌项目已经存在多年,通过自雇移民获取加拿大永居的杰圣亲友比比皆是

 

    正常来说,申请人在文化、艺术、体育领域有自雇经验即可申请此项目。在官方给出的职业列表上我们能够自身是否适合有一个大概的定位,但职业列表并不代表所有,很多职业的虽然定位模糊,只要能够充分说明申请人的个人能力、成就或贡献便符合自雇项目的宗旨。

 

职业列表
 
图书类别
5111图书管理员、5112保存者和馆长、5113管理档案者
作家、翻译类别
5121作者和作家、5122编辑、5123新闻工作者、5125翻译口译人员
创造性艺术家类别】
5131制作人、导演、编舞和相关职业(广播、电影、电视、舞台、音频、动画)、5132指挥、作曲家和编曲、5133音乐家和歌手、5134舞蹈家、5135演员和喜剧演员、5136画家、雕刻家和其它视觉艺术家
图书馆博物馆技术类别
5211图书馆档案技术员和助理、5212与博物馆和美术画廊有关的技术人员
影视技术类别
5221摄影师、5222影片和摄像机操作员、5223形象艺术技术员、5224广播技术员、5225音像和录影记录技术员、5226电影、广播和表演艺术的其他技术协调工种、5227种支持职业在电影、广播和表演艺术
播音员和其他演员类别
5231广播电视媒体主持人、5232其他演员(杂技、小丑、街头艺人、时装模特、魔术师、木偶艺人、口技艺人、马戏团演员)
创意设计师和手工艺人类别
5241平面设计师和插画师、5242室内设计师、5243剧院、时尚、展览和其它创意设计师、5244工匠和手工艺者、5245制模师- 纺织品、皮革和毛皮产品
运动员、教练、裁判员类别
5251运动员、5252教练、5253体育官员(例如计时员、发令员)和裁判员、5254休闲、体育和健身的领队和教师

 

 

 

    很多亲友对自雇移民有着“根儿上”的误会,认为此项目只适合明星、高尖端人才等等。这样的想法用在EB-1A上或许适合,但绝对不适合自雇。

 

【移民官的评判标准?】

 

    第一是申请人的自雇经历是否达到要求,这点可以说是过去的成就。这也是移民官在审理材料时考虑的第一个问题,如果对自雇职业存疑,移民官有权直接拒签;

 

    第二是申请人未来在加拿大的商业计划,这点是判断申请人未来能否在加拿大继续专业,并取得成功,申请人要在商业和专业两个层级上做出周密的计划。商业计划、个人提升计划、英语水平,配偶的学历和职业、家庭财产情况,以及与加拿大的联系等因素都是考察范围,这一点也是考验一个移民公司文案水平的关键;

 

    第三是申请人能否为加拿大做出贡献,这点很多人申请的时候往往忽略。“贡献”应该是什么样的,这点没有明晰地界定。这点不像美国的NIW国家利益豁免,明确规定是要对整个国家范围做出贡献。但有一点是可以肯定的,申请人需要利用自己的专业能力,在商业范围之外对加拿大的社会、社区、文化、教育或者某一特定人群有所贡献。

 

    

 

 

    杰圣二十五年如一日的砥砺奋进,踏实努力,精益求精,专注品质,也敢于担起您的信任,承诺实现您的嘱托,竭尽全力为您“移”路保驾护航,用顶层设计做每一位客户身边最贴心的未来生活规划师。

 

 

END

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2022年6月9日 13:30
浏览量:0
收藏