2022年，各省份首次筛选相继公布！加拿大移民趋势已明朗？

    2022年的一月已经过去一半，加拿大多个省份已经完成了首轮筛选。BC省、安省、曼省以及萨省相继公布了结果。

 

    从目前的缺人趋势来看，能够快速入境或已经在境内、能够胜任一定工作任务、能够提供创业就业价值的人是加拿大最需要、最欢迎的人群。

 

    大流行下对这类人群的门槛是最低的，反过来说对希望登陆加拿大在当地有一定发展，对想要尽快完成子女教育规划等等的家庭来说，是一次难得的机会。

 

 

    2022年1月11日，BC省省提名公布了本月的首轮常规别邀请，总计邀请了232名候选人，除NOC 0621和0631外的各项邀请分数如下：

 

 

    相较于上一轮常规邀请（去年），4大类别邀请分数出现增长：

 

• 常规技术工人类别 103分（上涨3分）；

• 常规国际毕业生类别 90分（上涨2分）；

• 入门级和半低技术类别 78分（上涨4分）；

• EEBC技术工人类别110分（上涨4分）；

• EEBC国际毕业生类别92分（不变）。

 

    另外，NOC 0621/0631两个职位再次被单独邀请，最低邀请分数需要110分，共计31人获邀。

 

 

    1月11日，安省省提名对雇主担保类别发出了年度的首轮邀请，共计邀请1084名申请人，本轮获邀人数及分数如下：

 

• 外籍工人流（Foreign Worker stream）

  本轮最低邀请分数为38分，总计有264名候选人获得邀请；

• 国际学生流（International Student stream）

  本轮最低邀请分数为59分，总计有762人获邀；

• 紧缺技能流（In-Demand Skills stream）

  本轮最低邀请分数为11分，总计58人获邀。

 

 

    安省雇主担保作为2021年最火爆的项目之一，在开年就调整了一部分政策。

 

• 申请人拿到省提名后，须在6个月内申请工签；

• 申请人拿到省提名后，须在10个月内开始为雇主工作；

• 在拿到永久居民身份之前，申请人需要一直保持为雇主工作。

 

    新政使得申请人需要尽早登陆到当地，申请工签实际对语言基础也提出了一定的挑战，但这并不影响2022年的大形势。

 

    最核心城市多伦多、经济文化核心区域、教育资源占比加拿大之最都是申请人最想要享受到的。

 

    即便是调整了部分政策，安省雇主担保依然是加拿大门槛最低的项目之一。把握当前形势合理规划将可以实现轻松移民加拿大。

 

    杰圣在去年帮助众多申请人完成了该项目的省提名阶段，对项目已是轻车熟路。结合新政，2022年杰圣依然可以为申请人争取到优质的雇主资源，帮助申请人快速完成登录、置业、安家、教育规划等等。

 

 

 

    1月13日，曼省省提名（MPNP）发出了本月新一轮邀请，本轮共邀443人，获邀情况如下：

 

• 曼省技术工人类别（SWM）：邀请357人，最低分459分；

• 国际留学生类别（IES）: 邀请33人，无抽分要求；

• 海外技术工人类别（SWO）：邀请53人，最低分711分。

 

 

 

    1月12日，萨斯喀彻温省省提名项目(SINP)发布了最新EOI邀请，详情如下：

 

• 国际技术移民职业紧缺类别：邀请了37人，最低邀请分数68分。

• 国际技术移民快速通道类别：邀请了67人，最低邀请分数68分。

 

    申请萨省技术移民的海外申请人需要进行学历认证，并且以往的工作经验满足政府网页上列出的紧缺职业之一。

 

    本次只邀请了属于医疗相关的6种NOC B类职业，详细职业代码：

 

 

 

    PEI同样公布了该省份的抽签计划表单，也是唯一一个提前公布时间表的省份。

 

 

    在2021年，PEI共邀请了1804人，其中157份来自投资类别。更多的名额归为劳工类别与快速入境。

 

    商业类别在去年一整年都处于低分期，杰圣同样有不少的申请人抓住了这次降分的机会，完成了家庭海外发展规划。

 

    重点依然是技术工、劳工。这也符合当下加拿大整体的利益，即更多的劳动力、工作机会以及创业价值。

 

    新的一年加拿大需要大量的新移民；需要新移民能够最短的时间去到当地，为当地的经济恢复做出贡献；需要专业的技术人员来应对疫情；需要更多的财政收入来缓解政府当下的窘境。