雇主担保已成海外申请人移民加拿大的最优解？

    通过雇主担保项目移民加拿大，就相当于获得了工作+身份的双重保障。而且，雇主担保本身优势也十分明显，无需投资创业、门槛偏低、成本低性价比高等等，但最核心的因素还是政策导向。

 

    疫情爆发创造的劳动力紧缺问题更加严峻，加拿大通过调整为境内外国人创造了前所未有的便利条件，促使他们加入加拿大。

 

    对境外同样采取“优先”技术、技工人才的引流，BC、安省等雇主担保项目井喷不止。

 

 

    安大略省是加拿大一个非常吸引人的地方，对于很多想定居多伦多生活的人而言，可以通过很多方式来实现目标，目前最为快捷、低成本的一种方式就是安省雇主担保。

 

    低门槛是因为其对申请人没有硬性的语言、学历要求，适合更多的申请者。

 

    既然是雇主担保，那么最需要注意的一定是雇主的资质问题了。

 

    一个好的雇主可以让你申请事半功倍，若是雇主的资质理想或不匹配，那整个移民计划就会遇到挑战。

 

 

    对于雇主的资质审批，发出岗位邀请的雇主企业成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等直接影响移民局的判断。

 

    企业的信用与合作态度决定了在移民申请过程中能否对申请人提供持续的担保和支持，杜绝出现由于雇主“不配合”而导致拒签。

 

    实际上在申请雇主担保移民的过程中，也就是雇主资格这一项比较麻烦，在解决了雇主资格之后，其余的事情就会顺利很多。

 

 

    相比加拿大投资移民和商业移民，安省雇主担保移民不需要提供高额的资金证明，也不需要投资任何产业，也无需解释任何资金来源。

 

    相比无雇主技术移民，申请人也无需拥有特别高分的雅思成绩（目前EE类别普遍需要雅思8777）。

 

    相比于留学移民，安省雇主担保移民无需花费大量时间和精力继续在加拿大完成学业，而且目前移民政策日益收紧，留学移民的要求也存在着极大的不确定性。

 

 

 

    如果问申请雇主担保移民最核心的条件是什么，从字面意思相信各位同学早已明白——申请人需要找到符合移民局要求的雇主，并获得一份长期的Job offer。

 

    能够帮助申请人成功获得移民的雇主，需要满足正常纳税、员工数量符合规定要求、经验状况良好。

 

    同时，雇主还需要向移民证明自己为什么不在本地找到员工，反而需要从海外招聘等等一系列原因。

 

    相对于留学移民、联邦EE技术移民，获得雇主offer且符合申请条件，那么申请人无需投资、无需读书、无需创业、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。

 

 

• 提交申请前的5年中，从事与工作offer中同一NOC职业累计2年，部分职业要求持有牌照或认证；

• 持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC 0、A或B类；

• 薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平。

 

 

• 审批速度快：目前省提名阶段2-4个月左右即可获批；

• 无需抢名额：新EOI打分系统， 采用筛选制；

• 学历要求低：大专以上学历；

• 可在加拿大境外递交：直接线上递交无需移民局面试；

• 落地即工作：配偶也可工作，孩子免费上学。