加拿大有多缺劳动力你可能想象不到,安省申请省提名名额翻倍!18000人!

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    近十年来,加拿大人口结构发生了巨大的变化,二战后的几波人口红利开始跑步进入“白发世界”。

 

    尽管退休年龄一再推后,尽管每年都有源源不断的新移民涌入,却依然无法避免劳动力短缺的局面。

 

    疫情更是成为人才紧缺的导火线,即便是人口最多的安省同样不得不紧急调整政策来吸收更多的移民。

 

    而加拿大的劳工短缺可能超出了想象,安省在2021年大量增加移民配额之后,仍在努力试图扩充移民配额!而数量则是2021年的两倍!18,000!

 

 

    近期,劳工部长Monte McNaughton指明了安省面临严重劳动力短缺的问题,促使问题严重的主要原因之一就是新冠疫情。

 

    他也表示,如果安省的省提名计划配额能够增加一倍,也就是从每年9000人增加到18000人将有效缓解这一问题。

 

    根据加拿大统计局的数据,安大略省的职位空缺数量已经从去年10月的23.4万个增加到上个月的近31.6万个。

 

 

    而McNaughton说他最近联系了新任命的联邦移民部长Sean Fraser,希望他可以为安省增加允许移民到安省的技术工人的数量。

 

   同时也表示 "我们要求新部长和联邦政府将其增加一倍,并尽快做到这一点。"

 

    "移民是安大略省增长的关键经济动力之一,可以战略性地用于填补劳动力供应的关键缺口,并最终在我们的社区创造更多的就业机会。

 

    值得注意的是,在所有省份和地区中,安大略省接收的经济移民数量是最多的。

 

    安省目前正在评估增加新移民问题的方向与具体调整,这将直接影响到2022年的移民人数计划,但最终决定权在联邦政府手中。

 

    安省的要求,对于其他省份多少有些过分。考虑到经济、人口,各省份最不希望看到的就是新移民涌入安省。

 

    尤其是新不伦瑞克、爱德华王子岛等相对小很多的省份来说,更没有优势。而这会不会造成项目“内卷”我们拭目以待。

 

 

    安省雇主担保作为2020年推出的试点项目,其主要目标是吸引具备高技能的人才移居安省,来缓解加拿大当前劳动力短缺的问题,复苏因大流行而疲软的经济。

 

    加拿大疫情稳定好转的当下,经济恢复同样加快节奏。类似低门槛的窗口期将会持续一定的时间,特别是无英语和学历背景要求的特大厉害极为稀少的情况下,安省雇主担保的竞争将愈发激烈。

 

 

  • 提交申请前的5年中,从事与工作offer中同一NOC职业累计2年,部分职业要求持有牌照或认证;

  • 持有安省雇主提供的长期全职工作offer,职业类别属于NOC 0、A或B类;

  • 薪资水平符合该地区行业中位数标准,如申请人正在为雇主从事该职位的工作,工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平。
     

 

 

  • 审批速度快:目前省提名阶段2-4个月左右即可获批;

  • 无需抢名额:新EOI打分系统, 采用筛选制;

  • 学历要求低:大专以上学历;

  • 可在加拿大境外递交:直接线上递交无需移民局面试;

  • 落地即工作:配偶也可工作,孩子免费上学。

2021年11月10日 16:10
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